Suchtmittelmissbrauch und –abhängigkeit schädigt die Gesundheit, beeinträchtigt längerfristig die zwischenmenschlichen Beziehungen, auch im Berufsalltag, beeinflusst das Leistungsverhalten und führt zu finanziellen Belastungen für den Betrieb.
Nach Schätzungen der deutschen Hauptstelle gegen die Suchtgefahren sind etwa 8 % der Beschäftigten eines Unternehmens alkoholabhängig, weitere 10 % sind gefährdet.
Ein Mitarbeiter mit Alkoholproblemen kann statistisch gesehen 25 % seiner Arbeitsleistung nicht erbringen. Die DHS schätzt, dass bei ca. 30 % aller Arbeits- und Wegeunfälle Alkohol eine Rolle spielt.

Fehlende Informationen im Unternehmen führen häufig dazu, dass suchtkranke Mitarbeiter/-innen spät oder nie behandelt werden. Das durch die Krankheit bedingte Fehlverhalten wird in der Regel nicht rechtzeitig angesprochen und zu lange „toleriert“.

Suchtpräventionsprogramme stellen mittlerweile einen wesentlichen Bestandteil eines modernen Unternehmens dar und bieten folgende Vorteile:

• Hilfe für betroffene Mitarbeiter/-innen,
• Unterstützung für Vorgesetzte,
• Verbesserung des sozialen Klimas,
• höhere Zufriedenheit der Belegschaft,
• verbessertes Image nach außen,
• größere Wirtschaftlichkeit.

Grundinformationen zum Suchtmittelgebrauch

• Medizinische Aspekte
• Wege in die Sucht
• Auswirkungen auf den betrieblichen Alltag
• Co-Alkoholismus
• betriebliche Notwendigkeiten
• rechtliche Aspekte
• Maßnahmen bei Gefährdung und Erkrankung
• Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeiter/-innen
• Gesamtkonzept eines betrieblichen Suchtpräventionsprogramms
• das Führen von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des Stufenprogramms

Methoden

• Kurzvortrag
• moderiertes Gruppengespräch
• Einfühlungsübung
• handlungsorientiertes Rollenspiel
• Film

Wichtig für Betriebe bis zu 10 Mitarbeitern:
Mit * gekennzeichnete Seminare können im Rahmen eines Regionalen Arbeitsschutzprogramms der BGN als Qualifizierungsmaßnahme für Unternehmer/-innen gemäß BGV A2 (sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung anerkannt werden.

Zielgruppe

Führungskräfte (F),Unternehmer (U)

Termine	Sem-Nr.
Termin nach Absprache

Niedersachsen

InterCityHotel, Celle

Termine	Sem-Nr.
10.02.2009 09:00- 17:00 Anmelden bis: 28.01.2009 23:00	1 _ S U C H T – 1 / 0 9	ANMELDUNG BEENDET